about

Szkolenia HR [Dział Personalny]. Złoty Laur Klienta 2008 i 2009. Najchętniej wybierane Szkolenia Biznesowe. Szkolenia HR [Dział Personalny] BERNDSON - Twój Rozwój, Twoja Wartość.

title

SZKOLENIA HR [Dział Personalny] :: Oferta szkoleń BERNDSON

map
© 2003-2010 BERNDSON

Szkolenia biznesowe :: zarządzanie, sprzedaż, negocjacje, marketing, finanse. Praktyczne, interaktywne kursy i szkolenia.

Coraz więcej działań w firmach jest realizowanych w formie projektów. Każde zadanie, które jest nowe, nietypowe lub wymaga zaangażowania osób z różnych miejsc w organizacji – to właśnie typowy „projekt”
Kraków, 2010-08-02
[2 dni]   2370 PLN
Jak sprawić, by pracownicy w pełni wykorzystywali swój potencjał?
Szkolenie „Motywowanie pracowników” ma na celu przedstawienie metod skutecznego motywowania pozafinansowego i pokazanie sposobów zarządzania pracownikami przez działania motywujące.
Warszawa, 2010-08-02
[2 dni]   1970 PLN
Niech Twoi Klienci zapragną kupować
W dzisiejszych czasach dobry produkt to za mało. Niezbędny jest człowiek, który potrafi go sprzedać, zyskując przy tym żywą reklamę w postaci zadowolonego Klienta.
Warszawa, 2010-08-02
[2 dni]   1970 PLN
Jak kierować skutecznie?
Szkolenie przedstawia niezbędną wiedzę koncentrując się na praktycznym ćwiczeniu i rozwijaniu umiejętności kierowniczych oraz doskonaleniu stylów kierowania.
Kraków, 2010-08-02
[3 dni]   2730 PLN
Trenerzy i Eksperci BERNDSON realizują szkolenia
wyłącznie na podstawie własnych, autorskich programów.

Elastycznie dostosowują je
do aktualnej sytuacji gospodarczej i społecznej w kraju.


Szkolenia Zamknięte
HR [Dział Personalny]

Witamy w części naszego serwisu internetowego, który poświęcamy szkoleniom dla Działu Personalnego. Są tu szkolenia z efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, szkolenia dla trenerów, osób zajmujących się rekrutacją i selekcją pracowników, oraz ich ocenianiem. Mamy również specjalistyczne szkolenia dla profesjonalnych asystentek i sekretarek.

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL)

Co to znaczy być dobrym managerem?

Lider, przywódca, coach, ... Kim ma być dobry manager?

Ocena pracownika

Jak wprowadzać i skutecznie wykorzystywać system ocen pracowniczych w procesie zarządzania zasobami ludzkimi?

Podczas szkolenia nauczymy Państwa jak sprawdzać efektywność działań Państwa pracowników i jak dobrze ich motywować do efektywnej pracy.

Proces skutecznej rekrutacji i selekcji pracowników

Pierwszy krok na drodze inwestowania w kapitał ludzki.

Od tego, jakich sobie wybierzemy pracowników, będzie zależała przyszłość firmy. Starajmy się więc wybierać tych najlepszych.

Skuteczny HR manager

Praktyczne zarządzanie zasobami ludzkimi.

Lider, przywódca, coach, ... Kim ma być dobry manager?

Skuteczna komunikacja interpersonalna

Skuteczna komunikacja czyli jak budować mosty zamiast murów.

Skuteczna komunikacja to nie tylko dbałość o interesującą treść przekazu, ale przede wszystkim skupienie uwagi na jego formie – dopasowaniu do rozmówcy, sytuacji oraz celów jakie chcemy osiągnąć.

Zarządzanie szkoleniami

Jak profesjonalnie planować, realizować i oceniać szkolenia.

Co zrobić, aby wydane pieniądze na szkolenie przyniosły zysk, aby czas poświęcony szkoleniu nie okazał się zmarnowany i aby nadzieje z tym przedsięwzięciem związane przyniosły oczekiwane efekty?

Skuteczny Coaching

Czyli kształtowanie profesjonalnego pracownika

Pojęcie coachingu w biznesie stało się ostatnio tak modne, że używa się go niemal w każdej firmie. Bez głębszej troski o to, czym ów coaching naprawdę jest. Ba! Są organizacje, w których „wymierza się coaching” jako karę dla nie dość dobrze pracujących os


Jesteś zainteresowany szkoleniem zamkniętym?

Zapraszamy do kontaktu z Doradcami, którzy umiejętnie zatroszczą się
o Twoje interesy w naszej Firmie

Każdego dnia pomagamy Wam budować przyszłość
nagrody i organizacje
PIFS IPH MZP FRS FPIP Solidna Firma Złoty Laur Klienta