Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
Czyli sprzedać siebie.
Świat zna wielu mówców, ale tylko nieliczni przejdą do historii. Podobnie jest w biznesie – zapamiętamy jedynie tych, którzy potrafili przekonać nas do swych pomysłów, idei i planów. Dlaczego tak się dzieje? Bo współczesny świat to miliony informacji, tysiące bodźców i niezliczone ilości argumentów. Trudno jest wybrać spośród nich te właściwe. Łatwiej to zrobić, gdy coś zwróci naszą uwagę. Wyróżnij się więc, albo zginiesz w chaosie słów i gestów. Naucz się zdobywać sympatię audytorium, czarować swych słuchaczy myślą, mową i uczynkiem. Bądź skuteczny, bądź profesjonalny, bądź precyzyjny. Ludzie najszybciej zaufają tym, którzy są wiarygodni. Dowiedz się jak zdobyć tę wiarygodność i zasłużyć na szacunek Twoich klientów, współpracowników i przyjaciół.
[ Kraków, 2010-03-29 »] [ Warszawa, 2010-05-06 »] [ Warszawa, 2010-06-24 »]
Korzyści dla Uczestników szkolenia:
Nasze szkolenie w praktyczny i skuteczny sposób rozwija i kształtuje umiejętności perswazyjne tych, którzy na co dzień występują przed ludźmi. Pozwala określić i zdiagnozować mocne i słabe strony Uczestników treningu. Pomaga im w przełamaniu barier i lęków związanych z publiczną autoprezentacją. Proponujemy 16 godzin intensywnych i niezwykle efektywnych zajęć pod okiem naszego Eksperta. Nauczą się Państwo jak prezentować siebie i swoją ofertę w sposób wiarygodny, a także co zrobić, by przekonać audytorium oraz w jaki sposób sprawnie i bezbłędnie prowadzić prezentację multimedialną.
Metody pracy jakie stosujemy podczas szkolenia:
Szkolenie ma przede wszystkim charakter warsztatowy, wzbogacony zagadnieniami z zakresu psychologii, socjologii i sztuki teatralnej. Wiedzę i umiejętności nabywane podczas poszczególnych modułów szkolenia Uczestnicy utrwalają podczas ćwiczeń praktycznych – zarówno indywidualnych jak i grupowych – takich jak odgrywanie scenek, przygotowanie prezentacji czy praca z kamerą.
Informacje zwrotne przekazywane przez trenera oraz pozostałych Uczestników dają możliwość lepszego poznania siebie oraz nakreślają kierunek zmian pomagając w pozbyciu się niekorzystnych nawyków i wzmocnieniu silnych stron. Szkolenie uzupełnia warsztat radzenia sobie ze stresem i poznanie przydatnych technik relaksacyjnych.
Szkolenie szczególnie polecamy dla:
Szkolenie adresujemy do wszystkich, którzy występują publicznie, prezentują siebie, swoje firmy i oferty Klientom oraz partnerom biznesowym. Zapraszamy zarówno menedżerów, jak i handlowców, członków zarządów i ich współpracowników.
Dla nas najistotniejsze jest nie to kim jesteś, ale czym się zajmujesz, bo to szkolenie ma nauczyć Cię swobody prezentacji i wystąpień publicznych. Jeśli więc Twoja praca polega na kontaktach z innymi ludźmi, na konieczności używania sztuki perswazji, na świadomym kształtowaniu swojego wizerunku, to nasze szkolenie da Ci to, czego potrzebujesz.
Szkolenia, które proponujemy dla poszerzenia zdobytej wiedzy i umiejętności:
Program szkolenia:
- Kim są Twoi słuchacze – zdobądź informacje i dobierz argumenty:
- Ty a Twoje audytorium – poznaj swoje mocne i słabe strony,
- nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami,
- cel prezentacji, czyli co i jak chcesz przekazać,
- trudni uczestnicy, czyli przeszkadzacze, wątpiący i szeptacze;
- Nieustanny dialog, czyli co mówi nasze ciało. Komunikacja poprzez mimikę, gesty i postawę:
- bywa mylne, ale jest silne – pierwsze wrażenie i reguła 4x20,
- rola mowy ciała w komunikacji oraz sztuka panowania nad gestykulacją i mimiką,
- mówimy więcej niż chcemy, czyli jak interpretować gesty, mimikę i sygnały wysyłane przez nasze ciało,
- co zrobić, by dzięki komunikacji pozawerbalnej wpływać na audytorium,
- kiedy skrócić, a kiedy trzymać dystans – proksemika w kontaktach interpersonalnych;
- Głos, czyli magia wyobraźni:
- głos perswazyjny – praca nad barwą głosu i jego siłą; modulacja, artykulacja i akcent,
- prawidłowa emisja głosu – oddychanie przeponowe
- sztuka władania pauzą jako narzędzie oddziaływania na słuchaczy,
- jak osiągnąć płynność wypowiedzi,
- emocje a głos – zależność psychofizyczna;
- Czas na występ:
- w poszukiwaniu „złotej myśli”, czyli głównego przesłania,
- prostota i logika przekazu,
- precyzja komunikatu – intencje nadawcy a percepcja odbiorcy,
- jak przyciągnąć uwagę publiczności,
- przygotowanie – cel, plan, próba, akcja!
- złota zasada prezentacji, czyli zapowiedź, sedno i podsumowanie;
- Komunikacja wizualna. Magia liczb, wykresów i grafiki:
- wykorzystanie grafiki,
- im mniej, tym lepiej,
- możliwości percepcji wzrokowej człowieka,
- elementy grafiki,
- animacje,
- slajdy z tekstem,
- forma a treść – zachowanie proporcji,
- spójność grafiki ze słowem,
- atrakcyjność języka prezentacji,
- jak ponownie skupić uwagę audytorium na prezenterze;
- Dekalog pisarski:
- po pierwsze, zabijaj (obce słowa),
- po drugie, kradnij (mądre myśli),
- po trzecie, tu odejmij, tam dołóż,
- po czwarte, nie ufaj sobie,
- … resztę dopisz sam :)
- Sposoby otwarcia prezentacji wg Jerry’ego Weissmana:
- pytanie do słuchaczy,
- zaskakująca informacja,
- historia opisująca przeszłość lub przyszłość,
- anegdota,
- cytat,
- aforyzm,
- analogia;
- Koniec, czyli entuzjazm i niedosyt:
- kończąc, pamiętaj o początku,
- rozładuj napięcie i podsumuj,
- co zrobić, by do nas wrócili,
- ocena prezentacji;
- Profesjonalne prezentacje w praktyce:
- symbioza formy i treści,
- ostatnie szlify i poprawki,
- wizualizacja wystąpień publicznych;
- Techniki radzenia sobie z tremą:
- drżenie dłoni i głosu,
- suchość w ustach,
- nadpobudliwość i nadmiar energii,
- kontrolowanie mięśni;
- Zakończenie szkolenia:
- wnioski indywidualne,
- ewaluacja,
- podsumowanie;
ĆWICZENIE – Pokaż się, a powiem Ci kim jesteś, czyli autoprezentacja. Zadaniem uczestników jest dwuminutowe przedstawienie się na forum grupy. To ćwiczenie tak zwanej krótkiej formy, w której wykorzystuje się efekt pierwszego wrażenia. Grupa ma prawo zadawać pytania prezenterowi, dzięki czemu łatwiejsze jest przełamanie barier w kontakcie z audytorium. Po zakończeniu autoprezentacji Uczestnicy udzielają sobie informacji zwrotnej wg schematu „co było dobre, a co można by zmienić”.
ĆWICZENIE – Mowa ciała – TEST oraz krótkie zadania aktorskie. Każdy Uczestnik musi odegrać określoną scenkę, używając jedynie gestów i mimiki. Zadania są tak dobrane, by kształtowały postawy niezbędne do prowadzenia profesjonalnych prezentacji. Celem ćwiczenia jest bowiem odkrycie możliwości komunikowania się poprzez własne ciało i przełożenie tej wiedzy na świadome oddziaływanie na audytorium.
ĆWICZENIE – Głośne czytanie i interpretacja głosem wybranych fragmentów tekstów bajek i przypowieści. Ten warsztat kształtuje indywidualne umiejętności Uczestników w zakresie intonacji, artykulacji i prawidłowego oddychania. Zwraca też uwagę na konieczność przyjęcia odpowiedniej postawy w trakcie czytania i korelacji psychofizycznych między barwą i natężeniem głosu a emocjami.
ĆWICZENIE – TEST umiejętności mówienia oraz indywidualne oracje na wybrane przez uczestników tematy. Ćwiczenie to kształtuje kompetencje komunikacyjne na poziomie werbalnym i pozawerbalnym. Jest także doskonałym „poligonem doświadczalnym” dla mówców, którzy chcą rzeczowo i w pełni świadomie oddziaływać na percepcję słuchaczy. W trakcie warsztatu Uczestnicy trenują osiąganie celu, który łączy precyzję komunikatu z wywołaniem określonych emocji u odbiorców.
Jako uzupełnienie tego modułu proponuję omówienie podstawowych zasad erystyki i retoryki, uzupełnionych o charakterystykę zachowań słuchaczy (reakcji na prezentera).
ĆWICZENIE – Prezentacja PP (10 slajdów) na dowolny temat. Celem tego ćwiczenia jest doskonalenie techniki tworzenia prezentacji multimedialnych z wykorzystaniem laptopów i Internetu. Każdy uczestnik przygotowuje własną prezentację, a następnie przedstawia ją grupie-jury, która ocenia indywidualne prezentacje, przyznając punkty (ocena zawiera określone i omówione przez trenera kryteria).
ĆWICZENIE – „Prezentacji sens podważy brak polotu u tekściarzy”. Jest to ćwiczenie, które pozwala wyeliminować szkolne (nie zawsze właściwe) nawyki piszących. Zadaniem uczestników jest stworzenie i zaprezentowanie dekalogu pisarskiego. Warsztat kształtuje umiejętności pracy nad formą i treścią wypowiedzi pisanych.
Uzupełnieniem tego modułu jest ćwiczenie pod nazwą „Czeska czaszka Cecha”, czyli tworzenie intrygujących i zwracających uwagę odbiorców tytułów.
ĆWICZENIE – Dobór sposobu otwarcia prezentacji do tematu i stylu wypowiedzi (praca w grupach). W tym ćwiczeniu chodzi o wykazanie się kreatywnością i umiejętnością wykorzystania wiedzy ogólnej przy tworzeniu profesjonalnych prezentacji.
Uzupełnieniem tego modułu jest krytyczna analiza kilku przykładowych wystąpień publicznych ze świata polityki (orędzia, expose, przemowy itd.)
ĆWICZENIE – Poszukiwanie „perełek” (anegdoty, żarty, pytania retoryczne itd.). Na co możemy sobie pozwolić (dyskusja). Autoprezentacja raz jeszcze, czyli jak zaleźć luz i utrzymać go pod kontrolą.
ĆWICZENIE – Indywidualne prezentacje Uczestników z udziałem publiczności (kamera DVD). Uczestnicy przygotowują 10 minutowe prezentacje na określony przez trenera temat. Muszą być gotowi na dyskusję i pytania ze strony audytorium. Wybrani Uczestnicy odgrywają określone role („przeszkadzaczy”, „wątpiących” i „szeptaczy”). Grupa pod okiem trenera dokonuje konstruktywnej analizy błędów. Celem tego ćwiczenia jest przygotowanie wystąpienia w oparciu o wiedzę wyniesioną z dotychczasowego przebiegu szkolenia. Uczestnicy mają skorygować swoje złe nawyki i wykorzystać wskazówki oraz doświadczenie trenera.
ĆWICZENIE – Autodiagnoza stresowa. Opracowanie indywidualnych sposobów radzenia sobie z tremą. Wykorzystanie technik relaksacyjnych. Poznanie elementarnych zasad postępowania z własnym ciałem w warunkach silnego i przedłużającego się stresu.
Szkolenie prowadzi:
Przedstawiony program szkolenia zamkniętego jest tylko wstępną propozycją tego, co możemy Państwu zaoferować. Każdy z naszych programów będzie w indywidualny sposób dostosowany do Państwa potrzeb i wymagań, w razie potrzeby łącząc elementy z wielu programów.
Korzyści dla Państwa Firmy, jakie daje zorganizowanie szkolenia zamkniętego:
- Otrzymują Państwo program szkolenia przygotowany specjalnie dla Państwa pracowników
- Program uwzględnia specyfikę Państwa Firmy, specyfikę pracy osób szkolonych oraz stopień zaawansowania szkoleniowego uczestników
- Uczestnicy szkolenia i ich przełożeni osobiście poznają naszych trenerów przed szkoleniem, co buduje wzajemne dobre relacje i polepsza kontakt i współpracę podczas szkolenia
- Mają Państwo wpływ na kształt programu szkolenia
- Na Państwa życzenie możemy monitorować efekty szkolenia w okresach krótko i długoterminowych
Zapraszamy do kontaktu z nami. Chętnie przygotujemy dla Państwa ofertę naszych usług.
[ Kraków, 2010-03-29 »] [ Warszawa, 2010-05-06 »] [ Warszawa, 2010-06-24 »] [ Pełna lista: szkolenia otwarte »]


