Wycena przedsiębiorstw
Praktyczna wiedza w zakresie szacowania wartości firmy.
Wiedza o wartości przedsiębiorstwa jest podstawą wielu procesów rynkowych, jakim może podlegać dana organizacja. Szacowanie firmy jest niezbędne na każdym etapie jej rozwoju. Przede wszystkim jedna jest nie zbędne podczas zmian własnościowych, wprowadzania na rynek giełdowy, podwyższenia kapitału czy oceny zarządzania przedsiębiorstwem. Podczas szkolenia zapoznamy Państwa z praktycznymi aspektami wyceny przedsiębiorstw przekazując niezbędną wiedzę z zakresu rachunkowości i finansów w praktycznym ujęciu.
[ Warszawa, 2010-09-06 »]
Korzyści dla Uczestników szkolenia:
Podczas szkolenia zapoznamy Państwa z dwunastoma metodami stosowanymi w wycenie przedsiębiorstw wskazując ich zalety, wady, ograniczenia oraz możliwości praktycznego zastosowania. Pozyskana wiedza pozwoli Państwu na wybór odpowiedniej metody wyceny, przeprowadzenie szacunku wartości wycenianego podmiotu oraz analizę otrzymanych wyników. Przedstawimy także aspekty prawne związane z wyceną, omówimy szczegółowo zagadnienia związane z wartością pieniądza w czasie, metod oceny zdyskontowanych przepływów pieniężnych oraz analizy sytuacji finansowej przedsiębiorstwa w aspekcie jego wyceny.
Metody pracy jakie stosujemy podczas szkolenia:
Szkolenie będzie prowadzone w formie interaktywnych warsztatów poprzedzonych mini-wykładami, rozwiązywaniem praktycznych przykładów, studium przypadku oraz dyskusji.
Szkolenie szczególnie polecamy dla:
- członków zarządu spółek, którzy planują przejęcie innego przedsiębiorstwa lub np. sprzedaż spółki zależnej
- członków zarządu spółek, którzy są celem planowanego przejęcia lub fuzji
- właścicieli przedsiębiorstw, którzy są zainteresowani metodami oszacowania wartości własnego przedsiębiorstwa
- analityków finansowych
- pracowników banków
- osób zainteresowanych procesem wyceny, jej weryfikacją lub nabyciem umiejętności stawiania właściwych pytań pod adresem firmy konsultingowej, np. dokonującej wyceny ich przedsiębiorstwa
Szkolenia, które proponujemy dla poszerzenia zdobytej wiedzy i umiejętności:
Program szkolenia:
- Funkcja celu przedsiębiorstwa a wartość przedsiębiorstwa
- Podstawy prawne wyceny
- Źródła finansowania, planowanie i prognozowanie w przedsiębiorstwie
- Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa
- Planowanie finansowe w przedsiębiorstwie
- Prognozowanie zdarzeń gospodarczych
- Proste modele prognostyczne, stosowane przy prognozowaniu danych finansowych
- Wartość pieniądza w czasie
- Wartość przyszła (procent składany)
- Wartość obecna (bieżąca, dyskonto)
- Płatność roczna (annuity)
- Renta wieczysta (dożywotnia, perpetuity)
- Metody oceny zdyskontowanych przepływów pieniężnych
- Zaktualizowana wartość netto - NPV
- Zdyskontowany okres zwrotu
- Wewnętrzna stopa zwrotu - IRR
- Określanie ryzyka w działalności przedsiębiorstwa
- Koszt i struktura kapitału w przedsiębiorstwie
- Metody ustalania kosztu kapitału przedsiębiorstwa
- Mechanizm korzyści podatkowej
- Model CAPM (model wyceny aktywów kapitałowych, model Sharpe'a)
- Dźwignia operacyjna i finansowa
- Optymalizacja struktury kapitałowej przedsiębiorstwa
- Analiza sytuacji finansowej przedsiębiorstwa w aspekcie wyceny
- Ogólna ocena sprawozdań finansowych
- Analiza wskaźnikowa
- Analiza z wykorzystaniem wskaźników rynku kapitałowego
- Przewidywanie bankructwa przedsiębiorstwa
- Zasady przeprowadzania wyceny przedsiębiorstw
- Cel wyceny
- Metody wyceny przedsiębiorstw
- Księgowa
- Odtworzeniowa
- Likwidacyjna
- Ogólnej siły nabywczej pieniądza
- Dochodowa
- Stopy pomnażania wartości
- Średniej wartości
- Z zyskiem dodatkowym
- Mnożnikowa
- Porównawcza
- Z opóźnieniem czasowym
- Wyceny przedsiębiorstw nierentownych
- Inne
- Kryteria doboru metod wyceny przedsiębiorstw
- Przykład wyceny przedsiębiorstwa
Szkolenie prowadzi:
Przedstawiony program szkolenia zamkniętego jest tylko wstępną propozycją tego, co możemy Państwu zaoferować. Każdy z naszych programów będzie w indywidualny sposób dostosowany do Państwa potrzeb i wymagań, w razie potrzeby łącząc elementy z wielu programów.
Korzyści dla Państwa Firmy, jakie daje zorganizowanie szkolenia zamkniętego:
- Otrzymują Państwo program szkolenia przygotowany specjalnie dla Państwa pracowników
- Program uwzględnia specyfikę Państwa Firmy, specyfikę pracy osób szkolonych oraz stopień zaawansowania szkoleniowego uczestników
- Uczestnicy szkolenia i ich przełożeni osobiście poznają naszych trenerów przed szkoleniem, co buduje wzajemne dobre relacje i polepsza kontakt i współpracę podczas szkolenia
- Mają Państwo wpływ na kształt programu szkolenia
- Na Państwa życzenie możemy monitorować efekty szkolenia w okresach krótko i długoterminowych
Zapraszamy do kontaktu z nami. Chętnie przygotujemy dla Państwa ofertę naszych usług.
[ Warszawa, 2010-09-06 »] [ Pełna lista: szkolenia otwarte »]
